2024-nji ýyla ser salanymyzda, synanyşmaga batyrlygymyz, täzelik we goşant goşmak islegimiz bar we şol bir ynançlar we maksatlar bilen paýlaşýarys; 2024-nji ýyla ser salanymyzda, ýeli we tolkunlary batyrdyk, galyň we inçe gezdik, beýlekiler hakda pikirlenmäge het etmedik we beýlekileriň etmedik zatlaryny etmäge het edip bilmedik; 2024-nji ýyla ser salanymyzda, göreş ýolunda berk yzlar galdyrdyk we her ädim ähli işgärleriň zähmetini we derini öz içine alýar.
Bu gün, 2024-nji ýylda görnükli işgärleriň şöhratly pursatyna şaýat bolmak, geçen ýylda gazanylan üstünlikleri jemlemek we täze ýyl üçin berk binýat döretmek üçin ýygnanýarys.
Prezident Zhangang, Warburg toparynyň nusgawy işçiden, göreldeli şahsyýetden we ösen kollektiwlerden 2024-nji ýylda okamak baradaky habarnamasyny okady
Mysal üçin aýratyn baýrak
Siziň hemmäňiz adaty wezipelerde işleýärsiňiz, ýöne işiňize yhlas etaby hökmünde garaýarsyňyz, hemişe kompaniýa hakda alada edýärsiňiz, ýuwaşlyk bilen ösdürip ýetişdirýärsiňiz we ýadawsyz işleýärsiňiz. Siz kompaniýanyň iň owadan görnüşi we kompaniýa size buýsanýar!
Giňişleýin kollektiw baýragy
Agzybirlik güýç, ajaýyp we hyjuwly topar paýhas we güýç bilen gudratlar döretdi. Amaly hereketler arkaly nusgawy kollektiwiň hakyky manysyny görkezdiňiz. Ösenleriň arasynda görelde alýan esgerler, göreldeli esgerleriň arasynda baýdak.
Model işçi baýragy
Kompaniýanyň öndürijiligi, önümiň hili we üýtgewsiz ygrarlylygy üçin asyl niýetini hiç wagt ýatdan çykarmaýan, öňe gidýän, işlerini gowy görýän we özlerini pida edýän adamlar bar. Täsirli çykyşlary bilen Huabao tendensiýasyna öwrülen iň şöhratly we asylly zähmet, iň uly we iň owadan zähmet hakda aýdym ýazdylar!
Winningeňiji wekiliň çykyşy
Baş müdir Liu konferensiýada çykyş edýär
Jenap Liu, 2024-nji ýylda kompaniýanyň işini ýokary derejede jemledi we giňişleýin jemledi, geçen ýylyň diýseň adatdan daşary ýyl bolandygyny ylmy we ortaça bahalandyrdy we her bir kompaniýanyň we funksional dolandyryş bölüminiň yhlasly we yhlasly iş garaýşyny, şeýle hem Huabao aladasynyň we yhlasly yhlasyny doly tassyklady. Eserde bar bolan problemalary takyk görkezdi. Muny höweslendiriş hökmünde kabul etmeli, Huabao agzybirlik, yhlas, innowasiýa we pragmatizm ruhuny wagyz etmegi dowam etdirmeli we kompaniýanyň ösüşine kerpiç we plitka goşmak üçin amaly çäreleri ulanmaly we Huabao prosesinde täze bap ýazmaly!
Dünýä öňe barýar, jemgyýet ösýär, karýera ösýär we ykbal kyn. Geliň, täze ýyly açmagyň, şahsy göreşlerimizi kompaniýanyň ösüşiniň baş meýilnamasyna goşmagyň, bar güýjümiz bilen işlemegiň, hyjuwly bolmagyň we kompaniýa üçin has gowy ertir ýazmak üçin bilelikde işlemegiň iň oňat usuly hökmünde zähmet we zähmet çekeliň!
Iş wagty: 25-2025-nji fewral